Az etikai kódexek:

Az etikai kódexek három legfontosabb értéke:

1. Iránymutatás és normateremtés Az etikai kódexek világos elveket és szabályokat adnak a szervezetek, közösségek vagy szakmák tagjainak, amelyek segítik a helyes és erkölcsös döntéshozatalt. Ezáltal elősegítik az egységes, elvárható magatartás kialakítását.

2. Bizalom és hitelesség növelése Egy jól megfogalmazott etikai kódex erősíti a szervezet vagy közösség iránti bizalmat. Megmutatja a külső és belső érintettek számára, hogy az adott csoport értékközpontúan működik, és felelősségteljes magatartást tanúsít.

3. Konfliktusok kezelése és megelőzése Az etikai kódexek segítenek eligazodni a nehéz helyzetekben, megelőzve vagy kezelve a konfliktusokat. Egyértelmű alapelveik révén támogatják a döntések átláthatóságát és az egyéni felelősség vállalását.

A WISE tagok kódexe

A WISE tagjai belépéskor elfogadják a WISE tagok kódexét.

Innen letölthető a WISE tagok kódexe.

A kódex betartása

Nagyon fontos, hogy jól megértsd a kódexet és a saját működésedben használd. Nem azért, mert a csoport ezt elvárja, hanem mert az LRH adminisztratív technológia csak ebben az esetben hozza a maximális eredményt.

1. Fogadom, hogy megtanulom L. Ron Hubbard adminisztratív technológiáját, és standard eredményeket érek el alkalmazásával.

A technológia megtanulása egy hosszabb idő szükséges, amelyet a WISE-ban úgy hidalunk át, hogy elfogadható gradiensek alkalmazásával a tanulás folyamatában is tudod alkalmazni a módszert. A sok ezer oldalon leírt alapelvekből készült egy "kivonat", amely tartalmazza a legfontosabb lépés sorokat, amelyeket biztonségosan be tudsz vezetni a cégedbe. A standard eredmények a mi esetünkben nagyon is látható!!

A kódex megsértése

Az életben előfordulhat, hogy olyat tapasztalsz, hogy egy WISE tag nem tartja be a kódex egyes pontjait. Közös érdekünk, hogy ez megszünjön és ehhez jelezned kell a WISE Charter felő a kódex megsértését. Teendő: írj egy egy emailt az adatvédelmi törvény betartásával. Email: wisecee@gmail.com

Előző bejegyzés